Személyes adatok

  • Az idegen nyelvű önéletrajzban nem egyértelmű, hogy a keresztnév vagy családnév van elől, ezért érdemes pl. a családnevet csupa nagy betűvel írni, így a külföldiek számára sem keverhető össze.
  • Sokan úgy gondolják, felesleges a telefonszámot, e-mail címet az önéletrajzba beletenni, hisz a kísérőlevélben ezt úgyis beleírjuk, de ez nem így van. Az álláspályázat egyik legfontosabb elemét az aktualizált elérhetőségek alkotják.
  • Telefonszámból 2-3 félét is érdemes megadni, mobil, vezetékes, családtag, munkahelyi, ...
  • A megadott e-mail címet lehetőség szerint napi/heti rendszerességgel figyelni kell. Arra az esetre, ha a cég a kapcsolatfelvételt e-mail-ben próbálja meg - mert valamiért telefonos elérhetőség nem működött -, esetleg hiánypótlásra hívja fel a figyelmet (hiányzó önéletrajz, hiányzó pozíció elnevezés, stb.) Személyes adaTok
  • Céges e-mail cím használata is elfogadott, de biztonsági okokból érdemes az álláspályázatok számára privát levélcímet készíteni - ha erre van lehetőség. Ma már rengeteg oldal kínálja ingyenes levelezőszolgáltatását (pl.: freemail, gmail, yahoo, index - a teljesség igénye nélkül).
  • A diákként viccesen hangzó e-mail címek (zsugabubus, sanyikaszep, cicamica, stb.) egy álláspályázatnál - ha az első számú döntéshozók kezébe kerül az önéletrajz - akár ellenkező hatást is kiválthatnak. Lehetőség szerint felvállalható elnevezésű e-mailcím kerüljön a pályázati anyagba, pl. ha foglalt a név, illetve annak rövidítése, születési dátum, vagy bármilyen, könnyen megjegyezhető számsort jelentheti a megoldást.(pl.: kissistvan1977@...).
  • Az idegen nyelvű önéletrajzban a születési dátum (és egyéb dátumok) hónapját betűvel kell írni, így biztosan egyértelmű a dátum.
  • Családi állapotot, gyerekek számát érdemes, de a keresztneveket és főleg a házastárs vagy szülők foglalkozását már biztosan nem kell beírni.
  • Az albérletben vagy ideiglenesen külföldön lakók az értesítési cím mellé írjanak be egy évek múlva is elérhető állandó lakcímet, pl. a szülők címét.
  • Ha a jelenlegi munkahelyen nem tudnak az álláskeresésről, akkor érdemes odaírni, hogy a munkahelyi számon csak diszkréten hívjanak.

 

Végzettség

  • A végzettség/végzettségek megnevezése mellett, 1-2 sort lehet és érdemes írni a tantárgyakról, szakirányról, diplomamunkáról.
  • Az iskolák mellett fel kell tüntetni, hogy nappali / levelező / esti / távoktatásos stb.
  • Ha nem egyértelmű, a képzések időtartamát is be kell írni, lehetőség szerint év-hónap.
  • 5-10-15 év távlatából az 1-2 napos továbbképzéseket már felesleges megemlíteni.
  • Jelenleg folytatott iskolai tanulmányok esetén érdemes megemlíteni az ezzel járó kötelezettségeket, időbeni elfoglaltságokat és hasznos azt is leírni, hogy saját maga finanszírozza a tanulást vagy tanulmányi szerződést kötött a cégével.

 

Nyelvtudás és Egyéb

Nyelvtudás
 

A nyelvtudás szintjét pontosan le kell írni, esetleg példával, magyarázattal is alátámasztani (pl.: középiskolai év külföldön, angol nyelvű MBA diploma, esetleg a beosztásból eredő nyelvgyakorlás pl.: Brand Manager 2001. ápr.-2004. júli. Közvetlen felettes: Regionális Marketing Manager, székhelye Hollandiában, munkanyelv: angol).

  • Egyre kevésbé fontosak csak a vizsgák, a munkáltatók az aktív (napi szinten használt) tudásra kíváncsiak, ezért érdemes az életrajzban tudásunkat alap, társalgási vagy tárgyalóképes szintekkel és aktív vagy passzív állapotként jellemezni. Nem jellemzi tudásunkat önmagában, hogy mióta tanuljuk a nyelvet, vagy pl. a feleségünk nyelvtanár-e stb.
  • Kiegészítésként azonban érdemes megemlíteni, ha jelenleg is tanulja a nyelvet valaki, azaz folyamatosan javul a tudása.
  • Nyelvtudásnál bocsánatos bűn kicsit dicsérni magunkat; ha a munkáltatónak igazán szükséges a nyelvtudás, akkor a felvételi beszélgetésen úgyis át fog váltani idegen nyelvre.
  • Sokan használják az EU-s önéletrajz nyelvtudás táblázatát saját tudásszintjük beazonosítására. Ez a táblázat elég bonyolult, nagyon kevesen használják, inkább saját szavaival írja le nyelvtudása szintjét.

 

Egyéb

  • A szabadidős elfoglaltságok is sokat mutathatnak az állást pályázó habitusából, így a hobbikat, sporttevékenységeket érdemes megemlíteni. Ha a megbízónak is hasonló az érdeklődési köre, akkor már "pirosponttal" lehet indulni.
  • Egy-két társadalmi tevékenység jól mutat az önéletrajzban, de ne vigyük túlzásba.