a munkavállaló idő előtti kilépése

a munkavállaló idő előtti kilépésével, a munkaviszony azonnal megszűnik (erre akkor van lehetőség, ha a munkaadó súlyosan megszegte szerződéses kötelezettségeit)szerződésszegésről akkor beszélünk, ha a munkaviszony további fenntartása a munkavállaló részéről, nem elvárható. Ilyen esetnek minősül pl. a munkabér kifizetésének megtagadása, vagy a munkavállalónak súlyos egészségkárosodást okozó munkakörülmény, de a tettlegesség vagy durva becsületsértés is ebbe a kategóriába sorolhatófeltétel ebben az esetben is, hogy kilépés okának felmerülését követően haladéktalanul jelezni kell a kilépés szándékát 

(a jelzés halogatása jogvesztő hatályú lehet)Munkavállaló jogosultságai idő előtti kilépés esetén:fel nem használt szabadnapok arányos kifizetésevégkielégítésnyári és karácsonyi pénz időarányos kifizetéseelmaradt bér, juttatások kifizetése